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SA8000-2014社会责任管理体系的建立与实施

时间:2021/1/27 15:48:13 点击次数:1197

行政负责人为公司社会责任管理体系的具体组织策划、实施的代表人(即管理代表),

负责体系的策划、建立、运行、维护与改进,并向总经理负责。

公司社会责任体系绩效委员会(SPT)协助行政负责人及公司高层管理,负责体系的策划、建立、维护和监督。

文控制定与适时修订本手册,经行政负责人审核,总经理批准后落实,社会责任绩效委员会(SPT)监督实施情况与效果,以确保社会责任管理体系的充分性、适宜性与有效性。

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